KIEROWNIK DZIAŁU INŻYNIERYJNEGO - Tczew
Dla nszego klienta międzynarodowej korporacji, producenta sprzętu do telefonii komórkowej trzeciej generacji. (Firma zatrudnia 3 000 tysiące pracowników) poszukujemy kandydata na stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU INŻYNIERYJNEGOOsoba zatrudniona na tym stanowisku:" zarządza rozwojem nowych procesów produkcyjnych," tworzy strategie wprowadzania nowych technologii, wdraża je i nadzoruje tak by spełnić potrzeby związane z produkcją " odpowiada za doskonalenie sprzętu, metod i procesu produkcji," współpracuje z innymi działami firmy w celu określenia wymagań produktu i przygotowania specyfikacji dla materiałów oraz sprzętu, " odpowiada za wszystkie operacje technologiczne związane z konserwacją maszyn i urządzeń oraz z instalacją nowych maszyn i urządzeń produkcyjnych, " kieruje pracą działu - zespołu kierowników, inżynierów i techników," kontaktuje się z dostawcami i negocjuje korzystne warunki dla firmy w przypadku specjalistycznego sprzętu i technologii.
Nasze wymagania:
Oczekiwania wobec kandydatów:
" wykształcenie wyższe - techniczne,
" umiejętność kierowania zespołem,
" doświadczenie zawodowe w zarządzaniu działem technicznym,
" wiedza z zakresu elektroniki (montaż PCB),
" orientacja na klienta,
" umiejętności negocjacyjne,
" bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
" umiejętność rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji.
Oferujemy:
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w wersji polskiej i angielskiej z podanym numerem referencyjnym w tytule maila.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/it/
Pracodawca:
Grafton Recruitment Polska Sp. z o. o. -
Kontakt:
technologies@grafton.pl
(+48 22) 654 46 46
ODPOWIEDZ NA OFERTE PRACY:
Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2007-09-20
JAK NAPISAĆ CV?
Minimalna długość Curriculum vitae to dwie trzecie strony formatu A4, maksymalna – jedna strona, choć u osób o dłuższym stażu pracy i drodze zawodowej objętość taka może się okazać niewystarczająca. Na dole strony powinna (tak jak w innych dokumentach aplikacyjnych) pojawić się klauzula zawierająca zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Ciekawe Artykuły:
Jaka praca branża?
Nie jesteś pewien w jakiej branży chcesz pracować?
Praca zdalna
Pracuj w domu! Kiedy chcesz i jak chcesz!
Zachowanie na rozmowie kwalifikacyjnej
Czego unikać? Jak odpowiadać na zadawane pytania.
Oferty Pracy
Serwis Jest-Praca.com dostarcza aktualne oferty pracy od sprawdzonych pracodawców. Oferty pogrupowane są według województw. Ułatwia to odnalezienie interesującej nas oferty pracy. monitoring pozycji w google
